企业的发展靠管理,没有好的管理基础,企业很难发展经营好比一辆车,管理是路,车再好,路不行,终归跑不快。又好比经营是水渠里的水,管理是水泵,抽水的多少在于管理的泵的马力。经营是舟,管理是水,水能... [查看详情]
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立即报名一个人要求上进无疑是正确的,其方法也很多,除了付出一定的努力之外,离不开自我激励。很多文章和篇幅里面我们都谈到了企业的员工激励,却忽视了,其实人的想法和做法都取决于自己,现实生活中,没有那么... [查看详情]
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立即报名创业培训(Entrepreneurshiptraining),创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训,并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导,其目的... [查看详情]
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立即报名在商务活动中,为了体现相互尊重,需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面,这其中包括仪表礼仪,言谈举止,书信来往,电话沟通等技巧,从商务活动的场合又可以分为办公礼仪,宴会礼仪,迎... [查看详情]
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立即报名说到人际关系与沟通技巧,那是无处不沟通无处不协调,亲子关系需要沟通商量保持亲密关系,父母关系需要沟通了解尽到子女土孝道,部属关系亦需要沟通技巧发挥工作效能,同事、组织、团队、士农工商永续经营... [查看详情]
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立即报名职前培训就是在“入职”之前的培训,简称TBC()。职前培训的主要对象是即将面对第一份工作的大学生,入职3年以内的初级白领,以及将面临陌生行业、公司、岗位的员工。目的是使他们接受较全面的职业道德和... [查看详情]
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立即报名拓展培训也叫做体验式培训,它是一种亲身体验,在体验中感悟,在感悟中升华,它带给你的肯定超出你的预期。当你爬上7米多高的柱子,往下看是“万丈深渊”,正前方不远的空中悬着一根单杠,单杠在微微地摇荡... [查看详情]
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立即报名团队是相互合作的人们组成正式群体,它是实现组织目标,完成组织任务的根本保证,群体内成员通过相互合作,实现共同目标,要打造一个高效的团队,团队的组建必须具有明确的任务与目标高效力队的组建:团队... [查看详情]
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立即报名基本课程纲要第一部分☉什么是抱怨?——厘清关于抱怨的误区分享关于抱怨的典型个例☉人们为什么抱怨?10张抱怨者的脸谱☉抱怨真的有用么?沉默与怨言,批评与指责☉二十一天的胜利,如何做到“我不再抱怨... [查看详情]
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立即报名领导者执行力的提升学员对象:企业中高管、行政机关干部授课语言:中文解决什么问题:企业特别是行政机关领导者执行力缺失问题课程特色:针对性强、实用课程内容:一、领导者执行力的基本知识1、领导者及其... [查看详情]
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立即报名新员工熔练拓展训练课程课程背景:刚走上工作岗位的新人,自我意识强,没有合作工作的经验,没有面对挫折失败的心理准备,他们的依赖性很强,思维模式固定,但是新人们热情高昂,学习能力出色,可塑性强…... [查看详情]
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立即报名引子:一位教授精心准备一个重要会议上的演讲,会议的规格之高、规模之大都是他平生第一次遇到的。全家都为教授的这一次露脸而激动,为此,老婆专门为他选购了一身西装。晚饭时,老婆问西装合身不,教授说... [查看详情]
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立即报名引子:仰望天梯,俯视断桥,你能毕业吗?1+1〉2,我们期望着......人非圣贤,孰能无过,照照自己,你就会发现许多!我爱我家(公司),没有家,哪有我?服务对象:全体员工、管理层、决策层以及部门之间。... [查看详情]
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立即报名引子:孤胆英雄又如何?巧妇也难为无米炊,借力索启发了谁,山跳又说明了什么,金字塔有每个人的角色,那就应该演好他,聆听让人学会思考,逃生墙才懂得什么更重要,同样一扇窗,一个人看到满天繁星,一个人... [查看详情]
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